La Secretaria de Salud Pública de la Matanza informa a la Comuna, que la misma cuenta con una Dirección de Auditoria Interna de Salud, ésta dependencia nos detalla a continuación las acciones realizadas, las metas cumplidas y los proyectos para este año 2011 en Capacitación y Construcción del Sistema de información para la Secretaria de Salud.
Dentro del marco de la construcción de un proceso de cambio permanente las actividades desarrolladas durante el año 2010 fueron:
* Un sistema dinámico de consulta de datos para la Secretaria de Salud Pública
* Lograr un marco normativo para la distribución y el desarrollo de los Recursos Humanos.
* Culminar el plan de Reingeniería de Procesos emprendido en el año 2008.
Acciones realizadas en relación a las metas cumplidas
* Atualización del Sistema de Auditoria Interna en Salud (AIES) con el beneficio de realizar consultas por profesional, por servicio, por efector, etc.
* Capacitación y sensibilización de los Profesionales de cada área, a trabajar en equipo y con una metodología normatizada.
* Diseño, edición y utilización de los formularios para el Servicio de Diagnosticos por imagenes aprobados en el Comite de Historias Clinicas.
* Realización de la revisión dos, del Manual de Calidad de Auditoria Interna en Salud que permite ponderar las diferentes actividades dentro del ambito de la Salud Pública.
* Monitoreo de cada Servicio en forma trimestral para su evaluación permitiendo así una retroalimentación continua del sistema de información de la Dirección.
* Reuniones de devolución de los Monitoreos de los Servicios Odontologia, Laboratorios de Análisis Clínicos y Radiología.
* A partir del analisis de las prestaciones recopiladas desde esta Dirección y de la Dirección de informatica Sistematizada, Dirección General y el sistema M@jor se editaron los resúmenes del primer y segundo semestre 2010. Dichos resúmenes fueron compartidos con los representantes de cada servicio durante las reuniones pautadas dentro del esquema de trabajo propuesto desde el inicio de este proceso de crecimiento continúo.
* Diseños de formularios para Módulos e incorporación de un nuevo módulo dentro del sistema informático AIES que releva, y analiza las prestaciones, ausentismo y presentismo por módulos de todos los profesionales.
CAPACITACIÓN
Interna:
Durante el proceso de capacitación correspondiente a este año se incorporó al mismo el Centro Odontológico Municipal.
Las estapas fueron:
** Presentación de los datos observados en las auditorias a fin de demostrar que los mismos no son representativos del trabajo realizado
** Capacitación en la metodología de la carga de formularios, demostrando la importancia del valor del dato estadistico.
Externa: (Escuela Municipal de Enfermeria "Evita")
La necesidad de mejorar los procesos de gestión, optimizando la asignación de recursos a los problemas detectados como prioritarios, plantea como impostergable la necesidad de formar recursos humanos en salud.
La Carrera de Técnico Superior en Estadisticas de Salud permite formar un Profesional de la salud con sólidos conocimientos en metodologia estadistica, que posibilitará un rediseño de los sistemas de información básica, como así también, la formulación creativa de nuevos registros que aporten información a los diferentes niveles de las organizaciones de salud.
Los alumnos que hoy la Carrera tiene a su cargo, cursarán durante el año en curso, la última etapa cerrando de esta manera la cohorte 2011 de Técnicos Superiores en Estadisticas de la Salud.
El Subsecretario de Salud Pública, Sr. Juan Pablo Incocciati catalogó como "muy positivo" el trabajo realizado y felicitó a esta Dirección de Auditoria Interna por los logros obtenidos desde el área que comanda, en forma conjunta con la Secretaria de Salud Comunal.
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